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岗亭薪资全暴光这多少家封测厂你最想参加谁?

发布时间:2021/08/10 点击量:

  国日月光恰是经由过程不竭并购生长为行业龙头,其于2017年末胜利购患上环球排名第4位的硅品一度惹起行业颤动;这是继美资企业安靠收买J-Devices以及NANIUM以后的又一行业严重抱团举动;与此同时,中国三巨子作为外乡企业代表也不肯落伍:长电科技收买星科金朋、华天并购美国FCI、通富微电并购AMD槟城及姑苏的封测资产;同时,紫光团体入股力成、南茂科技、矽科(姑苏)。至此,封测行业构成了

  2017年,中国封测三巨子:长电科技、天水华天、通富微电在环球别离排名第3、第6、第七,占比别离为:12%、4%、3%;将连续率领中国半导体封测财产连结年均16%的速率高增加,封测同样成为了中国在半导体财产链中成熟度最高,破场面地步能最微弱的范畴。

  为加强本身气力并连结高速增加势头,中国封测企业连续对人材停止大批投入以及培育,以期不竭开展强大,并希冀在新的手艺工艺范畴获患上打破性停顿,以共同以海思为代表的IC设想环节、以中芯国际为代表的晶圆代工制作环节的外乡半导体财产同步开展。

  因而可知,关于招聘者而言,投身半导体封测行业也是一个很好的挑选。为此,芯师爷研讨院收拾整顿了活泼在中国的环球20大封测厂最新雇用状况,仅供参考。

  今朝正在停止的校招次要供给有封装工程师、IT工程师、装备培修工程师等手艺岗亭以及大批办公室人员等帮助岗亭,月薪幅度为6000-8000元区间;社招部门,则以帮助岗亭为主,如推销、后勤、人事等,还有部门离艺岗亭,社招薪资区间范畴为4000-10000元/月。

  为环球第一泰半导体封装、测试及质料大厂,主停业务有半导体封装测试、芯片前段测试、晶圆针测以及后段封装、质料、废品测试等。在中国的上海、深圳、姑苏、昆山以及威海设有相干工场或效劳网点。2018年上半年,其以3.3%的同比增速完成26.05亿美圆营收,持续稳坐环球封测厂头把交椅。

  尺度化、兽性化办理程度高,各部分合作明白,目的同一,易于告竣营业。加班较少,供给有14个月薪,福利报酬也较为齐备以及丰盛。

  其校招次要集合于上半年;今朝以社招为主,人数需要约为40人,此中仅助理工程师岗就超越了需要总数的1/3;从岗亭看,帮助岗及办理岗的比重较大,且对经历有必然请求;薪资幅度为3500-8000元/月。

  是环球出名的业余封装测试代工效劳者,处置各项集成电路封装之制作、加工、生意及测试等相干营业,于2017年末被日月光收买。2018年上半年,其以2.8%的增速完成营收13.38亿美圆,持续连结环球第4的封测职位。

  2018年春季校招中,次要供给有消费手艺员、装备工程师、厂务工程师、装备手艺师、仓储办理师、工艺工程师、封装副理、CQE工程师等8个地位;同时还供给有20多个办理岗以及资深手艺员的社招岗亭。校招薪资为4500-6000元/月,13薪以外还供给有奖金、各种补助及齐备的福利报酬。

  今朝为环球第5大IC后端效劳商,在存储产物封测范畴稳居天下第一名;主营存储器IC封装测试及多芯片封装、microSD封装。次要客户无力晶、茂德、金士顿、Intel、Hy-nix、Elpida、Toshiba、美商SST等出名公司。2018年上半年以31.5%的同比增速播种11.39亿美圆。

  事情情况前提还能够再完美些,不外报酬不错,其余福利颇有合作力;共事干系也相处以及谐,对新人来讲,是个不错的生长平台。

  行将展开的秋招供给有工艺工程师、IT工程师两大地位总计60人需要,月薪浮动区间为4500-6000元/月;社招则供给有资深工程师以及仓管等20多个岗亭,此中工程师薪资在8000-12000元/月区间。

  为恩智浦与日月光团体于2007年协作兴办,努力于挪动通讯营业方面的半导体封装、测试;次要是替恩智浦的微(MCU)及功率半导体做后段封测营业,也承接包罗立锜等模仿IC厂定单,2017年赢利约2592万美圆;产物次要面向长途通信体系、计较机体系、消耗电子产物、汽车以及产业主动化掌握体系等范畴。现有2500名员工,近10年人力增加10倍,营收增加近13倍,赢利增加近12倍。停止2018年8月,出卖30%股权给紫光团体后,日月光团体仍持有70%股权。

  供给有17个月薪资,并为一切员工购置A类公积金及贸易保险,其余福利报酬也齐备;不外加班强度也比力大,需求较强顺应才能。

  两家子公司均未流露校招需要,不外京隆科技在社招中供给有20个岗亭总计61人的雇用需要,均面向2年之内事情经历者,此中针对应届生的需要为25人。薪资报酬为3000-6000元/月。

  业余处置半导体财产后段封装测试营业,此中测试营业已成为环球最大的业余测试厂;产物线涵盖Memory、Logic&Mixed-Signal、SOC、CIS /CCD、LCD Driver、RF /Wireless及MEMS;此中晶圆针丈量每一个月总产能约46万片,IC废品测试量每一个月总产能可达6亿颗。2018年上半年,营收同比持平,以3.16亿美圆位列环球9位。

  事情气氛不错,共事干系相处轻松,可向老员工进修到许多封装常识;工程部活动性普通;不外薪资及报酬程度仍有提拔空间。

  其在的合伙子公司还没有宣布春季校招需要;社招次要供给有初级本钱管帐、资深管帐办理师、物料计划工程师等40多个岗亭,事情经历与岗亭薪资挂钩,1年之内为4500-8000元/月,3-4年为6000-10000元/月,5-7年为14000-18000元/月。

  专注为存储半导体、混淆旌旗灯号及LCD驱动集成电路等产物的封装供给手艺效劳;产物次要使用于小我私家用计较机、通信装备、办公室主动化及消耗性电子产物等;此中液晶显现器驱动IC封装测试产能排名位居全天下第二位。2018年上半年营收阑珊6.6%,以2.77亿美圆位列环球第10位。

  事情相对于枯燥,周期性使命较多;薪资及福利报酬合作力不强,作为一个临时的过分,这里是不错的挑选。

  目上次要以社招情势雇用装备工程师以及轮班手艺员。报酬方面,除了供给根本薪资外,还丰年终奖以及绩效奖;并供给优秀的事情情况及各类福利报酬,让员工无后顾之忧。

  为国际级业余封装、测试与模块一体化效劳公司,次要营业为DRAM封装与测试,并有部门营业为模块出货;次要客户包罗DRAM颗粒厂商,如南亚科与华亚科,也出货给威刚科技等模块商业商与晶豪科技等IC设想公司。比年在计划转型供给IC全方位效劳,并已完成LED及MSD量产。

  是环球第二大自力封测效劳商,在环球具有12家工场,能供给近千种差别规格的封装情势以及林林总总的工艺以及质料的挑选,此中位于中国上海的工场具有包罗晶圆晶针测、封装、测试、凸块以及指定走运在内的全套处理计划。2018年上半年其以8%的增速完成营收20.55亿美圆。

  福利十分齐备,外部人际干系简朴而调以及,事情压力较小,且赐与充实的间歇歇息工夫,团体13薪+其余补助,支出也还不错;职员活动不大,外部老员工较多。

  2019年校招次要供给有封装、测试、供给链、质量办理四大工程师岗亭,薪资组成为根本人为+年末奖+季度绩效奖金+加班人为+立即嘉奖;社招多为资深工程师及办理岗,薪资在8000-20000元/月区间。

  是一家设想、开辟及消费“射频”集成电路产物的美国公司,产物用于无线通信的射频集成电路放大安装(RFICs)以及旌旗灯号处置传输装备,是环球次要的功频放大器供货商。次要客户有诺基亚、高通、西门子、爱立信、摩托罗拉、三星、LG、当代、Kyocera、Sendo及浩瀚海内客户。

  各种福利齐备,事情气氛好,差别岗亭的加班强度纷歧样;办理正轨,也比力兽性化;跟着垂垂当地化,外企特性会渐渐消磨,团体来讲,更合适有经历职员就任。

  本年度暂无公然校招信息,不外社招岗亭却很多,包罗测试手艺员、客户工程师、测试工程师等20多个岗亭,按照年资供给薪酬,普通三、4年岁情经历者,月薪为8000-12000元/月;同步社招应届结业生,薪资幅度为3000-5000元/月。

  是美国DIC电子无限公司独资企业,次要处置SMD元器件及集成电路产物、半导体功用模块、多芯片组合封装、裸装芯片封装、大功率器件封装,如二极管、整流器、晶体管、MOSFET、庇护安装、特定功用数组、单闸极逻辑等;产物次要使用于消耗性电子、计较机、通信、产业及汽车市场。在中国上海、济南、成都、扬州,以及香港设有组装与测试工场或驻点。

  薪资为13薪,其余福利报酬仍是很是齐备的,部门部分加班会较多,如测试、消费、装备等;团体看,可打仗的内容较多,利于培育坦荡视线。

  今朝校招次要供给有初级产物研发工程师、产物办理主任工程师、生效阐发工程师等约11个地位需要;社招则供给有测试工程师、FAE手艺撑持工程师、邦畿设想工程师三个地位总计13小我私家,报酬从8000-15000元/月不等。

  是SanDisk旗下唯逐个家全功用组装以及测试工场,也是LED线性恒流驱动IC的领航者;具有SUN事情站、HP逻辑阐发仪、仿真仪、全套EDA东西等所构成的硬件情况,次要运营:设想、研发、测试、封装及消费新型电子元器件及产物。

  事情压力小,根本无加班;薪酬系统完美,薪资处于行业中等程度,其余福利都较为齐备;而在手艺面,因为中心手艺不在中国开辟,打仗面受限。

  2019年校招中,研发岗以硕士、博士为主,月薪别离为7000月/月、15000元/月;其余普通工程师岗则是以本科为主,薪资约为3500+元/月。社招部门偏少,次要供给有客户代表、消费助理等岗亭。总雇用人数在200人之内。

  是环球第3、中国第一的封测厂,主力产物有FO-WLP、WLCSP、fcBump,是环球最大的Fan-in WLCSP基地之一,次要客户有展讯、锐迪、海思、联芯、瑞芯微等外乡企业及高通、博通、MTK、ADI、Intel、SanDisk、Marvell等国际一线%。

  ;而调以及的共事相处干系、文雅的情况,也营建了优良的事情气氛;只是薪资部门确有提拔空间,以更利于持久在该企业开展。

  ;还有部门办理岗,薪资范畴为8000-20000元/月;校招则供给有3大类手艺员及1类办理员地位,且有1年见习期。

  其集成电路年封装范围以及贩卖支出均位列中国偕行业上市公司第二位。2018年上半年从前十大封装企业最高增速——40.9%的同比增速完成营收6.79亿美圆,位列环球第6位。

  因较早切入汽车电子产物封测范畴,曾经具有共同的产物手艺工艺以及大范围消费才能;该部门产物次要有策动机的焚烧模块、引擎的掌握单位、掌握电路、霍尔传感器、加快率传感器等。2018年上半年以17.2%的同比增速完成营收5.33亿美圆,位列环球第7位。

  不外五险一金、各种补助、加班费等齐备,还有多种福利,团体来讲报酬仍是过患上去的;但加班征象偏多,从久远开展思索还需推敲。

  年封装、测试才能达25亿块。2017年,兼并主营封装营业及包罗通富微电在内的各种股权投资,累计营收达群众币198.8亿元,位列中国封装企业总营收第二位。

  ,还有低温补贴及租房补助等福利;薪资程度较为普通;固然也有两班倒,不外事情压力要比普通工场轻松些。

  应届生薪资为8-15万元/年;2-4年岁情经历为12-30万元/年;5-7年岁情经历为15-30万元/年。而校招部门,其以春招为主,秋招则供给有大批的光学研发岗,薪资为6000-10000元/月。

  今朝是中国首家、环球第二大为影象传感芯片供给晶圆级芯片尺寸封装、测试效劳,也是环球唯逐个家推出12英寸晶圆级芯片尺寸封装手艺的业余封测效劳商;更是第一个投资并施行晶圆级CSP封装情势TSV手艺的公司。其CMOS影象传感器晶圆级封装手艺使高机能、小型化的手机相机模块成为能够;产物大批使用于智能德律风、平板电脑、可穿着电子等各种电子产物。

  薪资浮动以4000-10000元/月区间为主;并为员工供给有齐备的福利报酬、补助及奖金补助。

  ,消耗性电子(consumes electronic)、存储(memory)及无线通讯(wireless)是其三大营业。2017年头封闭上海工场后,今朝在中国东莞仍有两座工场(乐依文半导体)在经营。2018年上半年功绩固然阑珊4.7%,但仍以4.04亿美圆位列环球第8位。

  供给有两个工程师岗亭以及两个韩语地位,月薪为4000-6000元/月;同时社招岗亭也未多少,次要是基建、暖通、低压工程师及审计专员,薪资为5000-8000元/月区间。

  最新制程到达20纳米级。次要效劳于SK hynix、HP、IBM、DELL、MOTOROLA、Canon等天下出名企业,年贩卖额已打破30亿元群众币。

  。社招则供给有17个地位总计28人,次要雇用2年阁下事情经历的韩语翻译、贩卖工程师及其余帮助岗亭,月薪从4000-8000元/月不等。

  次要为中国及外洋客户供给8英寸Au bump(含COG/COF)、Solder bump/WLCSP、Copper Pillar Bump、RDL、12英寸CopperPillar Bump等多元化晶圆凸块(Bump)、测试(CP/FT)以及后段(Backend)一站式效劳。其晶圆级Bumping手艺普遍使用于便携式挪动产物的中心芯片、电源办理芯片、显现器驱动芯片、射频芯片、摄像头芯片、指纹辨认体系等范畴。

  2019年校招方案供给51-100个次要卖力装备调试与保护的工程手艺岗亭;社招方面一样供给有30多个各种工程师及手艺员岗亭,社招部门,2年之内事情经历者,薪资在4000-8000元/月区间,资深工程师则在10000元/月以上。

  ,旨在为环球的半导体公司供给优良的封装测试效劳,如晶圆测试、芯片凸块、晶圆研磨,宽幅引线框架以及IC封装、胶带以及卷轴等,并在射频、数码、模仿、混淆旌旗灯号测试等业余手艺范畴享有盛誉。其在中国的子公司以全新的装备以及环球开始进的工艺消费BGA、SLP、TSSOP、SOIC等高端产物,且有约94%的产物销往西欧,唯一6%销往亚洲。